本篇開始說明
IT入行遇到名主的重要性(所以各行各業都是吧)

前言
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入行
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成長
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挫折
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鍛鍊
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創業
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穩定
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前篇敘述到因為小人讓我離開的公司(全公司約40人)
其實我跟那位組長(目前已經是經理了)都還有聯繫
當初的小人薪水增加了一點點(數千),而我薪水""底薪""已經倍增
所以離開不一定不好,留下對我不一定就是好的
......................................................(分隔線)
離開XX電腦客服後,來到了台灣有名雙A系統的經銷商XX資訊
在這邊有老闆+老闆娘+兩個老手+三個新人(我是其中一個)
這邊有點不適應
由於我以前都是公司開發好軟體,我是客服,所以沒有安裝軟體問題
在XX資訊,客戶需要軟體,我們必須配合業務處理
所以發生以下是情
我:學長(對老同事稱呼)
老:安抓
我:學長,下午我要去客戶那邊,需要你的光碟(遊戲大補帖)
老:好呀,一片一百
我:(心中E04*100)學長別這樣啦.........
就這樣千拜託之後,借到了光碟片
另外由於上班時間我幾乎沒有客戶可以跑只能待在公司(上班時間客戶老鳥跑光了)
我在下班時間客戶倒是很多,一天都有兩三個,
所以八點上班,等到我睡覺都已經是晚上十二點了(十一點到家,洗澡,收東西)
在這邊我使用的電腦是由我客戶報廢,拿到公司打報表
在這邊三個月學到的就是組裝電腦吧
三個月後我看到家裡附近有個職缺,去面試後,直接上班
在我去新XX企業之前,我的IT幾乎沒什進展
但是拉線佈線,網路規劃,硬體維修這些基本工到目前也都有了
...............................................(成長開始)
新XX企業真的人蠻多的
他由四間公司組成,總電腦使用人數大概兩百個
AB兩區場地,每區場地有一組伺服器(防毒,DATA,遠端連線,程式主機,資料庫主機,郵件主機)
伺服器等級有高有低,一般來說資料庫主機退休成為程式用主機,程式用主機退下來成為DATA主機
(非常重要)資訊主管是公司資訊推動主要人員-總經理外甥,公司重要股東,公司軟硬體規劃建置人員..目前看過唯二的高手,公司ERP由他一人開發,後來公司越來越大,開始請一個軟體+我一個硬體
重點是這位主管不容易生氣
某天教導系統使用
主管:這個原理是..........
我:喔(開始很認真理解)
主管:............(一小時候)
我:喔(點頭-打瞌睡)
主管:XX,你好像累了,今天先講這樣,明天再繼續好了
我:喔(夭壽難懂)
就這樣,一年後我已經覺得自己很厲害了,再加上當時對病毒很有興趣
我已經可以不用防毒的解毒,單純看到病毒後,用手動解除病毒特徵
(該項對防毒的興趣對後來很有用,不過現在工具太多,病毒樣式太多,自己又沒有精進,所以......都靠工具解毒了)
由於來公司一年後又跑去讀二技(假日班-星期六下午晚上,星期日白天)
主管怕我的假不夠,所以星期六下午放我公假(公司當時隔週休)
主管理由是那個算我的公司進修課程(對公司有幫助)
偏偏有人覺得我怎可以放公假,當時莫名的感覺是,那我離職好了(這個想法很笨)
其實這位主管在我進公司三個月就幫我調薪,
有時心情不好(可能臉很臭)
主管會要我去台中買東西(公司在大雅)
一去就下班在回來了(散散心去)
不過在公司也很得到大家的信任
尤其是喔巴桑
我:阿姨,公司要我來教你電腦
阿姨:喔,肖年ㄟ,這電腦要怎樣用(60多歲的女工,沒用過電腦)
我:阿姨,挖甲哩架(我教你)
半小時候
我:阿姨,會關機了吧
(我光從用滑鼠到關機,教了半小時,之後幾天這位阿姨每天幾乎都找我,我也很認真教他)
所以這位阿姨覺得我很""親切""
其實我真的太早離職了,一來我還沒學完,二來,這位妞得罪了太子妃(細節自己想)
我走後他沒多久就走了,他走後我很後悔
畢竟我覺得難得有位主管願意教,能力又很厲害,可惜來不及了
不過離開後,也將主管教的在外面驗證了
主管在我送出辭呈後,還讓我留三個月(蠻感謝他的)
這間公司待了快兩年的時間
如果沒有離開,可能也不知道自己的能力到哪吧

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